L’equicoaching ou le horse coaching est une méthode de développement individuel et professionnel, assisté par un cheval et sous la direction d’un equicoach certifié. C’est un accompagnement qui est proposé afin de maintenir la bonne dynamique dans une société et de consolider les aptitudes des dirigeants. Quels sont ces avantages? Cet article vous renseigne sur le sujet.
Le tout premier avantage de l’equicoaching, c’est qu’il vous permet de développer votre leadership. En effet, l’objectif visé par cet exercice est d’instaurer une excellente relation entre le coaché et le cheval. Il est important que vous sachiez que ce dernier est un animal qui possède une capacité sensorielle très développée. Il réagit de manière automatique et communique en effectuant des gestes.
Lorsqu’il se retrouve quelque part, il s’imprègne correctement de l’environnement et est capable de déceler les émotions qui animent une personne. Durant l’equicoaching, le coaché est appelé à répéter plusieurs exercices avec l’animal dans l’optique d’étudier sa réaction. Si cette dernière est négative, le coaché se rend alors compte de l’image qu’il transmet à ses collaborateurs. Il devra donc prendre ses dispositions pour améliorer sa stratégie de communication.
Un autre avantage que présente l’equicoaching, c’est qu’il permet d’améliorer la performance d’une entreprise. En effet, pendant ces séances, le manager est appelé à recourir aux moyens nécessaires pour finir vainqueur de l’exercice en venant à bout des objectifs fixés. Le cheval permet au manager de développer des attitudes spontanées conformes à la situation du moment.
Au fur et à mesure que les séances évolueront, ce dernier commencera à contrôler son stress et à établir une relation de confiance. Par ailleurs, l’equicoaching aide le responsable à bonifier son potentiel de dirigeant. Dans le cadre professionnel, nombreuses sont les aptitudes favorisant la réussite. Il y a notamment la confiance, la faculté de coopération, l’optimisme ainsi que l’empathie.
Ces compétences s’avèrent primordiales pour l’évolution d’une entreprise. Les séances d’equicoaching aident à les développer et à les renforcer. Grâce au cheval, chaque manager et collaborateur a la possibilité de doper idéalement sa performance.
L’equicoaching vous aide aussi à effectuer un travail sur la créativité et l’innovation. À ce niveau, les exercices sont faits de façon à ce que dans un premier temps, l’intelligence émotionnelle nourrisse la créativité ainsi que la capacité à innover. De cette manière, le coaché pourra désormais faire la dissemblance dans les produits et services.
Dans un second temps, le travail vise l’amélioration de votre vision du monde par l’intermédiaire d’un changement de référentiel pour saisir de nouvelles opportunités.
L’accompagnement facilité par le cheval permet également au coaché de mieux se connaitre. C’est d’ailleurs l’intérêt principal de l’exercice. Grâce à son fort degré de sensibilité, l’animal est capable de révéler celui qu’est réellement son binôme.
Il agit donc comme un miroir et renvoi automatiquement à l’être humain des signaux qui peuvent aider celui-ci à mesurer et à appréhender sa communication non verbale. Cela lui permettra alors de mieux cerner la perception que les autres personnes ont de lui.
S’adjuger les tâches d’un manager est très loin d’être aisé dans un environnement où la concurrence ne laisse personne à son aise. Pour réussir, il est important de disposer d’une panoplie de qualités comme le charisme, l’écoute, la communication, etc.
Le horse coaching permet alors au manager de s’observer sur ses attitudes avec ses collaborateurs, sa capacité de venir à bout d’un conflit, etc. De plus, le cheval l’incitera à faire appel à ses réactions spontanées. Il ne pourra donc ni se dissimuler ni tricher.
En somme, l’equicoaching est une méthode très efficace qui permet de se connaitre davantage et de mieux diriger. C’est une solution très bénéfique pour l’évolution des entreprises.
