Article publié le jeudi 19 décembre 2024 dans la catégorie Business.
OpenSourcing
OpenSourcing, fondée en 2008 par Sébastien Canard et Dan Guez, est une société de recrutement qui s'appuie sur une approche digitale innovante pour moderniser les méthodes de recrutement. Convaincus que le recrutement digital allait bouleverser les pratiques traditionnelles, les deux entrepreneurs ont mis en place une stratégie alliant expertise humaine et technologie IT. Grâce à une base de plus de 40 millions de profils web, OpenSourcing offre à ses clients un accès élargi à des talents qualifiés.
Couvrant tous les secteurs d'activité, principalement à Paris et partout en France, OpenSourcing propose des services de sourcing, présélection, RPO (recruitment process outsourcing), management de transition et recrutement au succès. Chaque projet de recrutement est personnalisé et optimisé pour répondre précisément aux besoins spécifiques des entreprises.
L’objectif principal d’OpenSourcing est d’accompagner ses clients dans la transformation de leurs méthodes de recrutement en leur ouvrant de nouvelles perspectives via une base de profils web élargie. Cette approche permet de rendre le processus de recrutement plus efficace, agile et adapté aux défis modernes du marché du travail.
EMPLOIVÉLO
Dans un contexte marqué par l’essor de la mobilité douce et des transports durables, le vélo s’impose comme un acteur clé de la transition écologique. Bien plus qu’un simple loisir, il est devenu un secteur en pleine expansion, générant une multitude d’opportunités professionnelles dans des domaines variés : tourisme, commerce, ingénierie, urbanisme, maintenance, et bien d’autres encore.
EMPLOIVÉLO se positionne comme la plateforme de référence pour connecter les professionnels et les entreprises du secteur vélo en France et dans les pays voisins. En mettant en avant des offres d’emploi ciblées et en facilitant la recherche pour les passionnés et les experts, EMPLOIVÉLO répond à une demande croissante d’expertise et de savoir-faire dans cette filière dynamique.
La mission d’EMPLOIVÉLO est claire : devenir le carrefour incontournable pour tous les acteurs du marché, qu’il s’agisse de candidats en quête d’opportunités ou d’entreprises cherchant à recruter des talents qualifiés. Avec une interface intuitive et un contenu dédié, la plateforme accompagne la croissance d’un secteur à fort potentiel, tout en contribuant à un avenir plus durable.
